株式会社NEXORA（ネクソラ）

主に、従業員20～50名程度の地方の中小土木建設会社を想定しています。ただし、会社規模ではなく、現場管理、人材育成、原価管理、設計変更などの課題に応じて支援内容を調整します。

はい。相談だけでもお申し込みいただけます。現在の課題やお困りごとを伺い、優先して取り組む内容を一緒に整理します。無理に契約をおすすめすることはありません。

北海道内の道央圏を中心に対応しています。遠方の場合はオンラインでの相談・研修にも対応します。訪問が必要な場合は、日程、交通費、宿泊費などを事前にご案内します。

はい。Zoomなどを使用した相談、改善会議、企業研修、実務ツールの導入説明に対応しています。資料や画面を共有しながら、対面と同様に具体的な打ち合わせを行います。

はい。対象者の経験年数、役職、会社の課題に合わせて内容を変更できます。新入社員、若手社員、現場代理人、工事部長、幹部候補など、階層別・課題別に組み合わせて実施します。

はい。着工前の「現場スタート30」、施工中の「変更キャッチ」、完成後の「現場ナレッジ・リレー」から、必要な商品だけを選択できます。3商品を一括で利用する「現場利益化サイクル360」もご用意する予定です。

試験期間中の利用料は無料です。月1回、30～60分程度のヒアリングと、使いにくい点や改善点についてのご意見をお願いします。正式公開後は、モニター企業向けの特別価格を予定しています。

原則として、詳細な原価・利益データをNEXORAへ提出する必要はありません。データは各企業内で入力・保管していただきます。検証に必要な情報を共有する場合も、範囲と匿名化方法を事前に確認します。

はい。現在使用しているExcelや社内書式をすべて変更する必要はありません。既存の管理方法を確認し、不足している部分をNEXORAの実務支援ツールで補う形で導入できます。

はい。契約前に、20～30分程度の説明とヒアリングを行います。サービス内容、対象となる課題、進め方、費用、必要な作業などをご確認いただいたうえで、導入をご判断いただけます。