こんなお悩みありませんか？
- 人材不足・若手が定着しない → 採用しても育たない、辞めてしまう、、、
- 現場が属人化・業務がブラックボックス化 → 特定のベテランに業務が偏る、、、
- 原価・利益が見えていない → 実行予算や出来高管理が曖昧、、、
- 書類対応や法令対応が追いつかない → 労務・安全・環境関連などへの対応負担が大、、、
- 経営者が現場と事務の両方で手一杯 → 経営に専念できず、事業の方向性を考える時間がない、、、
弊社は、こんなお手伝いができます！
- 業務の見える化・マニュアル化 → 業務手順を整理し、誰でも対応できる状態に。
- 人材教育の仕組み導入 → 新人教育カリキュラム、OJT・OFF-JT支援。
- 原価・利益管理の仕組み化 → 工事別の実行予算がつくれるようになります。
- バックオフィスの効率化・外注化 → 書類・見積・写真整理等の外部支援。
- 中長期の経営計画策定支援 → 3〜5年後の事業像、事業承継、補助金戦略などを設計。
こんな未来が待っています！
- 社長が「現場から経営」に専念できるようになります！
- 若手が定着し、育つ仕組みが回りだします！
- 工事ごとの利益が明確になり、経営判断が速くなります！
- 書類・雑務の負担が激減し、残業時間も削減できます。
- 持続可能な組織（次世代への承継）に近づきます！
