『現場の経験を、会社の仕組みと次の利益へ』

NEXORAは、土木建設会社が長年培ってきた技術や経験を、個人の中だけにとどめず、会社の仕組みとして次の世代へ引き継ぐことを大切にしています。

現場を改善し、人を育て、会社に利益とノウハウが残る環境をつくることで、地方の土木建設会社の持続的な成長を支援します。


『現場・人材・経営をつなぎ、継続できる改善を実現する』

土木建設会社が抱える課題は、現場管理、人材育成、原価、利益、安全、技術継承など、互いに深く関係しています。NEXORAは、一つの課題だけを切り離して考えるのではなく、現場と経営の両面から状況を確認し、会社に合った改善方法を提案します。

  • 現場の課題を整理し、利益を確保できる仕組みをつくる
  • 若手社員・現場代理人・次世代の幹部を育てる
  • 現場の経験や判断基準を、会社のノウハウとして残す
  • 一般論ではなく、実際の現場で継続できる改善を行う
  • 会社のやり方を尊重し、経営者・社員と一緒に取り組む

現場を変える。人を育てる。経験を利益に変える。


1.建設会社向け伴走型コンサルティング

NEXORA 現場利益改善パートナー

現場を変え、利益が残る会社へ。

経営者・工事部長・現場代理人と一緒に課題を整理し、現場と経営の両面から改善を進めます。

2.階層別・課題別の企業研修

NEXORA 土木人材ステップアップ研修

学んで終わらない。翌日の現場で、人が変わる。

新入社員から現場代理人・工事部長・幹部候補まで、経験年数や役職に合わせた実践的な研修を行います。

3.実務支援ツール・診断システム【令和9年4月公開予定】

NEXORA 現場利益化サイクル

着工前の気づきから、完成後の経験まで。すべてを次の利益へ。

着工前・施工中・完成後の情報をつなぎ、確認漏れ、変更の取りこぼし、経験の属人化を防ぐ年間ライセンス型の実務支援ツールとして、現在開発を進めています。令和9年4月(2027年4月)の初期版公開を予定しています。


1.土木現場で30年以上の実務経験

  • 道路・河川・橋梁・農業土木・治山・林道・維持・除雪工事などを経験
  • 現場代理人として施工・工程・品質・原価・安全を管理
  • 一般論ではなく、実際の現場で実行できる改善方法を提案

現場でどのような問題が起こり、どのような判断が必要になるのかを理解したうえで、実務に即した支援を行います。

2.取締役として15年間、現場と経営を統括

  • 入札・積算・見積もり・実行予算・原価管理を担当
  • 複数現場の利益・人員配置・進捗状況を経営目線で管理
  • 「工事を完成させる」だけでなく「会社に利益を残す」仕組みを支援

現場代理人の立場だけでなく、経営者・工事部長の視点からも課題を整理します。

3.安全指導者・講師としての豊富な実績

  • 建設業労働災害防止協会の安全指導者として数多くの現場を確認
  • 建災防の6時間教育や民間企業の新人スキルアップ研修の講師を担当
  • 座学だけでなく、現場で行動に移せる安全管理と人材育成を指導

現場の実情に合わせて、社員が理解し、実際に行動できる教育を行います。

4.会社のやり方を尊重する伴走型支援

  • 経営者・工事部長・現場代理人から丁寧に現状を聞き取り
  • 既存の書式や仕事の進め方を活かし、無理のない改善から開始
  • 一方的に答えを押しつけず、会社と一緒に継続できる仕組みを構築

これまでの方法をすべて変更するのではなく、会社の強みを残しながら、不足している部分を改善します。


✅土木建設業で30年以上の経験があります。

  • 1995年、土木建設会社へ入社
  • 道路・河川・橋梁・農業土木・治山・林道・維持・除雪などの施工管理を経験
  • 2010年、取締役に就任
  • 全現場の統括、入札、積算、実行予算、原価、安全、人材管理を担当
  • 2010年から建設業労働災害防止協会の安全指導者として活動
  • 2023年から建設業労働災害防止協会の6時間教育講師として活動
  • 2026年4月、株式会社NEXORAとして独立

中小土木建設会社での施工管理・経営管理経験を活かし、経営者、工事部長、現場代理人が抱える現場・人材・利益の課題に、実務に基づいた改善策をご提案します。


会社名株式会社NEXORA(ネクソラ)
代表者代表取締役 三浦 伸介
設立2025年5月(2026年4月事業開始)
所在地北海道岩見沢市日の出町92番地6
対応地域北海道・道央圏を中心に対応。遠方・道外はオンライン対応。
事業内容建設会社向けコンサルティング、企業研修、実務支援ツールの開発・提供
連絡先mail@nexora2025.com
ホームページhttps://nexora2025.com
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